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Actualites locales Moyen et Haut Verdon, Pays A3V

Offre Emploi Allos Agent de Surveillance de la Voie Publique (H/F) à partir du 11 décembre

4 Octobre 2017 , Rédigé par verdon-info Publié dans #Offres-emplois

APPEL A CANDIDATURE

Deux Agents de Surveillance de la voie Publique saisonniers

Du 11 décembre 2017 au 31 mars 2018

Description du poste

La commune d'Allos, de 644 habitants surclassée 20 000 à 40 000 habitants, classée station touristique dans les Alpes de Haute Provence recrute deux agents de surveillance de la voie publique saisonniers. Allos se situe aux portes du parc du Mercantour et au coeur de deux stations de montagne : Val d'Allos- Seignus 1 500m d'altitude et Val d'Allos-La Foux 1 800m d'altitude accueillant plus de 25 000 lits. Vous serez chargé(e) sous l'autorité du responsable de faire respecter les mesures nécessaires à la tranquillité, la sécurité, et la salubrité publique et contrôler l’application des règlements de police municipale.

 Missions principales

Sous l’autorité du responsable de service :

 1-Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique

- Veiller à la tranquillité du domaine public (Ilotage)

- Surveiller la propreté des lieux et les dépôts sauvages

- Faire respecter les arrêtés municipaux

- Etablir les procès-verbaux d’infraction y compris procès-verbal électronique

-Contribuer au bon déroulement des manifestations communales

- Assurer la surveillance des foires et marchés, gérer les droits de place pour l’occupation du domaine public

2-  Gestion des procédures administratives

- Accueillir et renseigner le public

- Établir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus

- Tenir des registres de suivi d'affaires, objets trouvés

- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants

- Organiser l'enregistrement, le suivi et la transmission des procès-verbaux et amendes

 Compétences requises

Respect d'une éthique professionnelle et sens du service publicSavoir utiliser l'outil informatique

Savoir être (disponibilité, aptitude à communiquer avec le public, maîtrise de soi, discrétion, aptitude à la négociation et à la médiation)

Relever une infraction et la qualifier

Rendre compte de délits ou contraventions

Rechercher, recueillir et transmettre des renseignements

Observer, analyser et gérer une situation

Sens de l’éthique – Très grande discrétion professionnelle

Connaisance du milieu montagnard fortement appréciée

Maîtrise d’une langue étrangère fortement aprréciée

Port d'une tenue imposée

Sous réserve d’en avoir les capacités professionnelles l’emploi peut être accessible à des travailleurs présentant certains types de handicaps moyennant des adaptations du poste et/ou d'horaires

 Conditions

Travail en équipe, par tous temps sur la voie publique

Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations ; risques forts de tensions (physiques et émotionnelles), nécessité d'un comportement adapté aux situations

Bonne condition physique exigée

Port d'une tenue spécifique, distincte des autres services de police Conditions d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées

Permis B obligatoire

Poste 35 heures annualisées – Horaires irréguliers, avec amplitude variable : soirées, week-ends, jours fériés en fonction de la saisonnalité

Contrat à durée déterminée de 11 décembre 2017 à 31 mars 2018* (dates non exhaustives pouvant évoluées selon ouverture et fermeture station) à temps complet

 Salaire : 1 658.85€/ brut mensuel + 10% congés payés + si besoin heures supplémentaires

Logement possible – loyer modéré.

 Envoyer CV et lettre de motivation avant le 30 octobre 2017:

A l'attention de Madame le Maire

Mairie d'ALLOS -Service des Ressources- Pré de Foire- 04260 ALLOS

ou par courriel nathalie.aynie@mairie-allos.fr

Pour toute information complémentaire s'adresser à Nathalie AYNIE, directrice des ressources Humaines.

04.92.83.18.04

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